Мечтаете за работно място, където шестото чувство е част от длъжностната характеристика? Не, това не е само в сферата на фантастката. Именно правилната преценка за хората е ключово качество за специалистите по подбор на персонал.
Именно той стои в основата на всеки успешен бизнес. Защото и най-перфектната стратегия не може да работи добре без правилните специалисти за всяко звено по веригата. А HR мениджърът (human resources manager) подбира членовете на екипа. Той подготвя обявата за свободното място, после преглежда получените CV-та и преценява кои кандидати да покани на интервю. На срещата води разговора и преценява както професионалните, така и лични качества на явилите се на събеседване. Има решаващ глас и при вземането на финалното решение за одобрените нови служители.
Психология обикновено е образованието, изисквано от специалистите по подбор на персонал. Те трябва да могат да преценят човека срещу себе си по различни критерии. Да оценят мотивацията му за работа, умението да си сътрудничи в екип и лоялността му. Колкото и трудно да е това да се случи при една или най-много две срещи, целта е професионалната подготовката в комбинация с усета на мениджъра да му покажат най-подходящите кандидати за съответните позиции.
За някои от компаниите специалистът по човешки ресурси е препоръчително да има и образование, съответстващо на дейността на фирмата. Очаква се, че така той ще бъде по-подготвен да оцени професионалната подготовка.
Когато в отговорностите на позицията е включена и обработка на документи, болнични листове, заплати и т.н., предимство е квалификация по финанси.
Длъжността носи различни имена, а понякога включва и разнообразни задължения. Сред местата, за които можете да кандидатствате при нас, са:
В качеството си на HR вие ще търсите специалисти за реномирани компании, а в качеството си на онлайн платформа за работа ние пък търсим вас. Български и международни фирми, позиционирани в София, ползват нашето съдействие всеки ден. Разгледайте предложенията, проучете работодателите. За ваше улеснение всяка обява е с коректно упомената заплата.
Работата в отдел Човешки ресурси е динамична и непрестанно ще ви поставя пред интересни предизвикателства. Готови ли сте да поемете тази отговорност? Ако отговорът е положителен, не губете време! Впуснете се в приключението още сега!
След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.
Добавяне на обява в "Избрани".
За да добавите обява в "Избрани", трябва да влезете във Вашия акаунт на кандидат или да направите регистрация.